Pascale RAYROUX-LOPEZ
Avocat au Barreau de Paris
Droit Social - Droit Commercial et des Sociétés
Date de Prestation de Serment : 26 janvier 1988 (35 ans d’expérience)
Formations
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- Université Panthéon-Assas (Paris II) – Doctorat en Droit (Régime 1984) (1993)
- Université Panthéon Paris I – D.E.A. Droit Privé Général (1985 – 1986)
- Université Panthéon-Assas (Paris II) – Maîtrise Carrières Judiciaires (1981 – 1985)
Exercice individuel
Siret 353 858 194 – 000 31
PARIS (75008) – 2 avenue Marceau
Tél : 01.40.62.71.44
Port. : 06.08.82.70.34
Toque : C.275
Pascale Rayroux-Lopez assiste ses clients, tant en conseil qu’en contentieux, dans les domaines suivants :
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Contrat de travail : emploi, avantages en nature, délégations de pouvoirs, clauses du contrat, confidentialité, non-concurrence, Télétravail
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Mobilité : Détachement et Expatriation, Mobilité internationale
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Temps de travail : durée du travail, clause de forfait jours, heures supplémentaires
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Manager le personnel et les carrières : motiver, intéresser et fixer les objectifs, cumul d’activités, détachement, expatriation
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Modification du contrat et des conditions de travail
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Suspension du contrat : congés, accidents du travail et maladies professionnelles, maternité, congés familiaux , Inaptitude (Visites médicales, reclassement, aménagement du poste)
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Structures et politique adaptée des rémunérations : Systèmes de rémunérations, rémunérations variables, Bonus… intéressement, participation
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Communication et surveillance : NTIC, Informatique, Géolocalisation, Libertés Individuelles (Vie privée) et Collectives (Droit d’Expression)
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Sanctions disciplinaires
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Licenciements pour motifs personnels (inaptitude, faute, insuffisance professionnelle)
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Licenciements économiques (Plans de sauvegarde de l’emploi -PSE)
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Prise d’acte, Démission, Retraite, Résiliation Judiciaire
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Rupture conventionnelle individuelle ou collective
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Egalité sociale, Discrimination
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Hygiène et sécurité
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Harcèlement moral, sexuel, sexisme
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Négociation, application des Accords collectifs, Convention Collective
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Règlement intérieur
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Chartes RSE, Ethique, Déontologique, informatiques NTIC, RGPD
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Volet social des Opérations de restructuration, Fusions & Acquisitions
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Audit social : transfert des contrats et du statut collectif
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Gérer les aspects sociaux des projets et de leur mise en œuvre
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Surveillance de l’employeur
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Internet et droit à déconnexion
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Fichiers informatiques
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Vidéosurveillance, Géolocalisation …
- Statut du mandataire social
- Cumul Contrat de Travail et Mandat Social
- Délégation de pouvoirs
- Pouvoirs et responsabilités
- Secrétariat Juridique (approbation de comptes, augmentation de capital, changement de direction, modification de l’objet social, transfert de siège social, modifications statutaires…)
- Droit des contrats
- Agents Commerciaux
- Concurrence déloyale
- Assistance et représentation devant les juridictions
- Prévention et Règlement des conflits individuels et collectifs : conciliation, négociation, transaction, médiation
Nos clients
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Salariés / PME-PMI et groupes de sociétés de tous secteurs