20 mars 2024
Faut-il Provisionner ? Et sur quelle période ? L’Assemblée nationale […]
14 février 2024
Lorsque l’inaptitude d’un salarié fait suite à un accident du […]
14 février 2024
Absence de congés payés pendant la maladie de droit commun, […]
29 janvier 2024
Nouvelles obligations déclaratives de l’employeur en cas de refus du […]
29 janvier 2024
Dois-je reprendre le paiement du salaire au bout d’un mois […]
19 janvier 2024
15 décembre 2023
21 septembre 2023
Se mettant en conformité avec le Droit Européen en matière […]
10 septembre 2023
Dans le contexte de la réforme des retraites, le forfait […]
10 juillet 2023
Un nouveau Code de Déontologie des avocats vient d’être publié par Décret […]
2 avril 2023
Peut-on Travailler pendant un arrêt de maladie ? On sait […]
24 mars 2023
Rupture anticipée du CDD En cas de succession de CDD, […]
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23 janvier 2023
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20 décembre 2022
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7 octobre 2022
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3 juillet 2022
Notre Ethique est de privilégier, dans notre relation Clientèle, l’éthique du « Care » (« prendre soin« ), fondée sur notre volonté d’adopter une attitude responsable concernée (« care about, for ») en prenant soin des interêts de nos clients, de leur « bien être » dans une action de sollicitude et de Bienveillance (« take care »)
21 juin 2022
Contrairement à la décision de mai dernier de la Cour […]
11 mai 2022
La date d'ancienneté figurant dans un bulletin de paie vaut présomption de reprise d'ancienneté même en cas de Succession de CDD
8 mai 2022
13 avril 2022
Contrat de Travail : il faut reprendre les termes des lettres d’intention dans le contrat de travail
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6 avril 2022
L’organisation des départs en congés ressort du pouvoir de l’employeur, […]
5 avril 2022
Comment faire des reproches lors d'un entretien ?
1 avril 2022
Pôle Emploi et médiation préalable
23 mars 2022
La convention par laquelle un salarié quitte le poste qu’il […]
14 mars 2022
Le Règlement Intérieur peut prévoir une interdiction générale de l’alcool […]
26 janvier 2022
Comment avoir accès à ses courriels professionnels ?